Question 1

Робоча віза до Німеччини: яка віза потрібна індійському фахівцю?

Accepted Answer

Як правило, видається «Блакитна картка ЄС» відповідно до § 18g Закону про проживання (AufenthG), якщо особа має визнаний диплом про вищу освіту та трудовий договір терміном не менше шести місяців. У разі відсутності трудового договору для пошуку роботи може бути видана «Картка можливостей» відповідно до § 20a Закону про проживання (AufenthG), а у разі відрядження в рамках корпорації — «Картка ICT» відповідно до § 19 Закону про проживання (AufenthG).

Question 2

Яка мінімальна заробітна плата для отримання «Блакитної карти ЄС» у 2026 році?

Accepted Answer

У 2026 році загальний ліміт заробітної плати становитиме 50 700 євро брутто на рік, тобто 4 225 євро на місяць — 50 відсотків від верхньої межі для нарахування внесків у розмірі 101 400 євро. У професіях, де спостерігається дефіцит кадрів, та для осіб, які починають трудову діяльність, достатньо 45 934,20 євро на рік або 3 827,85 євро на місяць, за умови згоди Федерального агентства з питань праці.

Question 3

Чи враховується мій бонус або мій пакет CTC при розрахунку мінімальної заробітної плати?

Accepted Answer

Змінні складові винагороди, як правило, не враховуються. Бонусні виплати, комісійні, опціони на акції та винагороди у натуральній формі не беруться до уваги; поріг має бути досягнутий за рахунок фіксованої річної заробітної плати брутто. Індійська пропозиція CTC може відповідати порогу за загальною сумою, але не досягати його за рахунок фіксованої заробітної плати.

Question 4

Чи визнають у Німеччині мій індійський диплом бакалавра?

Accepted Answer

Це залежить від двох записів у базі даних anabin: вищий навчальний заклад повинен мати статус H+, а диплом має бути оцінений як «відповідає» або «еквівалентний». Чотирирічні дипломи B.E. та B.Tech зазвичай не викликають проблем, тоді як трирічні програми оцінюються індивідуально. Якщо запис відсутній, необхідна оцінка диплома з боку ZAB.

Question 5

Чи можу я отримати «Блакитну картку ЄС» без вищої освіти?

Accepted Answer

У сфері ІТ — так. Стаття 18g, абзац 2 Закону про перебування (AufenthG) дозволяє це, якщо особа має щонайменше три роки відповідного професійного досвіду на академічному рівні, набутого протягом останніх семи років у професійних групах ISCO 133 або 25. Застосовується знижений поріг заробітної плати, а Федеральне агентство з питань праці має надати свою згоду.

Question 6

Чому Німеччина не визнає апостиль з Індії?

Accepted Answer

Індія приєдналася до Гаазької конвенції про апостиль, однак Німеччина подала заперечення проти цього приєднання; отже, конвенція не діє між цими двома державами. Консульська легалізація була припинена у 2000 році. Натомість німецькі представництва перевіряють індійські документи в рамках адміністративної або правової допомоги для німецьких органів влади.

Question 7

Чи можу я самостійно замовити перевірку документів?

Accepted Answer

Ні. Рішення про необхідність перевірки залишається на розсуд органу, в якому планується використовувати документ (див. § 438 абз. 1 Цивільного процесуального кодексу); приватні особи не можуть ініціювати таку перевірку. Однак ви можете подбати про те, щоб ваші документи були повними та не містили суперечностей — це зменшує ймовірність проведення перевірки.

Question 8

Робоча віза до Німеччини: скільки часу займає ця процедура?

Accepted Answer

Процедура оформлення візи за кордоном, як правило, триває від кількох тижнів до кількох місяців після подання заяви, залежно від дипломатичного представництва та стану справи. Щодо подальшого дозволу на проживання «Блакитна картка ЄС», адміністрація столиці землі Мюнхена вказує, що термін розгляду може становити до семи місяців. Поточна перевірка документів додатково подовжує цей термін.

Question 9

Що станеться, якщо моє ім’я в паспорті та у свідоцтві написано по-різному?

Accepted Answer

Німецькі органи влади вимагають наявності підтвердженого ланцюжка ідентифікації. Відхилення, пов’язані з використанням ініціалів, відсутністю прізвища, перестановкою частин імені або різною транслітерацією, призводять до додаткових запитів — як під час оформлення візи, так і згодом у органах реєстрації, РАГСі та при оформленні сімейного возз’єднання. Відповідність даних слід задокументувати до подання заяви.

Question 10

Чи може моя родина приїхати зі мною та працювати в Німеччині?

Accepted Answer

Ні й так: згідно з § 30, абз. 1, речення 3, п. 5 Закону про проживання (AufenthG) вимога щодо сертифіката про знання мови рівня А1 скасовується, вимога щодо житла — згідно з § 29, абз. 5 Закону про проживання (AufenthG), а § 27, абз. 5 Закону про проживання (AufenthG) надає подружжю, яке приїжджає, необмежений доступ до ринку праці з самого початку. Однак шлюб має бути засвідчений офіційним документом — у разі незареєстрованих шлюбів виникають проблеми з підтвердженням.

Question 11

Чи можу я змінити роботодавця в Німеччині?

Accepted Answer

Так, але з одним обмеженням у перший рік. Про зміну місця проживання необхідно повідомити імміграційну службу протягом перших дванадцяти місяців; вона може призупинити її на строк до 30 днів, а потім схвалити або відхилити. Після цього дозвіл більше не потрібен, однак умови, передбачені «Блакитною карткою ЄС», повинні залишатися незмінними.

Question 12

Коли я можу подати заявку на отримання дозволу на постійне проживання?

Accepted Answer

Відповідно до § 18c, абз. 2 Закону про проживання (AufenthG), після 21 місяця роботи з відповідними внесками до пенсійного фонду за умови володіння німецькою мовою на рівні B1, а після 27 місяців — на рівні A1. У загальному випадку, передбаченому § 9 Закону про проживання (AufenthG), знадобилося б п’ять років — отже, «Блакитна картка ЄС» є найшвидшим шляхом до отримання дозволу на постійне проживання.

Question 13

Чи надаються консультації також хінді?

Accepted Answer

Так. У компанії KLAMERT & PARTNER консультації проводяться німецькою, англійською та хінді; крім того, українською, російською та португальською мовами. Ви можете описати свою ситуацію тією мовою, якою вам найзручніше користуватися. Спілкування з державними органами та судами ми потім ведемо німецькою мовою.

Понеділок	08:00 – 17:30
вівторок	08:00 – 17:30
Середа	08:00 – 17:30
Четвер	08:00 – 17:30
п’ятниця	08:00 – 14:30

Імміграційне право в Мюнхені	Спадкове право, Мюнхен
Консультації російською та українською мовами	Цивільне право, Мюнхен
Трудове право в Мюнхені	Кримінальне право, Мюнхен
Дорожнє право Мюнхена	Про нас
Законодавство про інвестиції, Мюнхен	Новини
Орендне право в Мюнхені	Контакти

Захищено: Робоча віза до Німеччини для громадян Індії: 12 ключових моментів 2026 року

KLAMERT & PARTNER

Години роботи

Послуги