Yabancı diplomaların tanınması — anabin, ZAB

Yabancı diplomaların tanınması için ne zaman bir avukata ihtiyacınız olur?

Yabancı diplomaların tanınması tek bir işlem değil, bir dizi işlemdir. Mesleğe ve eyalete göre farklı kurumlar yetkili olup, adımların sırası aylarca sürecek bir süreci belirler. İşte tam da bu noktada, daha sonra düzeltilmesi neredeyse imkânsız olan hatalar ortaya çıkar.

Münih’te tanıma ve ikamet hukuku alanında faaliyet gösteren KLAMERT & PARTNER hukuk bürosunun danışmanlık deneyiminden hareketle üç aşama belirtilebilir.

• Başvuru öncesinde: Akademik değerlendirme mi yoksa mesleki eşdeğerlik incelemesi mi daha uygun olduğunun belirlenmesi, ANABIN kaydının incelenmesi, belgelerin toplanması.
• Yargılama süreci boyunca: Ek talep taleplerine yanıt verme, geçici değerlendirmelere ilişkin görüş bildirme, işverenle koordinasyon sağlama.
• Kararın ardından: Kısmi tanıma başvurusu, red kararına itiraz veya dava açma, uyum yeterlilik eğitimi veya bilgi sınavının planlanması.

Almanya’nın dört bir yanından KLAMERT & PARTNER’a başvuran uzmanlar ve şirketlerin en sık dile getirdiği talepler şunlardır:

• Üniversitem Anabin'de H+/- olarak kayıtlı — bu, AB Mavi Kartı için yeterli mi?
• ZAB, transkript değerlendirmemi reddetti, şimdi ne yapmalıyım?
• Vietnam'dan bir hemşire istihdam etmek istiyoruz ve işe başlama tarihi konusunda planlama güvencesine ihtiyacımız var.
• Kararımda eksiklikler belirtiliyor, ancak bunları nasıl telafi edeceğimden bahsedilmiyor.
• Mezuniyet notum, Bavyera’da Hessen’deki bir meslektaşımınkinden farklı şekilde değerlendirilmiştir.
• Onay süreci yedi aydır devam ediyor, ancak henüz bir karar alınmadı.

Almanya’da tanınma — akademik mi, mesleki mi?

Almanya’da tanınma süreci, ayrı ayrı düzenlenmiş ve farklı sonuçlar doğuran iki sisteme ayrılır. Bunları karıştıran kişi, yanlış başvuruda bulunur.

Akademik tanıma, yükseköğretim diplomalarıyla ilgilidir. Yurtdışında tamamlanan bir eğitimin, bir Alman yükseköğretim diplomasıyla karşılaştırılabilir olup olmadığını değerlendirir. Sonuç, mesleki yetki belgesi değil, ikamet izni, iş başvuruları ve ileri düzey eğitim programları için geçerli olacak bir sınıflandırmadır. Bu konuda belirleyici unsurlar, ANABIN ve diploma değerlendirmesidir.

Mesleki tanıma, genellikle “meslek tanıma” olarak adlandırılır ve mesleki yeterlilik belgelerini ilgilendirir. Bu süreç, yabancı bir yeterlilik belgesinin Alman referans yeterlilik belgesiyle eşdeğer olup olmadığını değerlendirir. Doktor, hemşire veya öğretmen gibi düzenlemeye tabi mesleklerde, bu tanıma mesleği icra etmenin ön koşuludur. Düzenlemeye tabi olmayan mesleklerde ise bu tanıma isteğe bağlıdır, ancak oturma izni ve maaş derecesi belirlemede genellikle belirleyici bir rol oynar.

İşverenler açısından bu ayrım pratik açıdan önemlidir: Düzenlemeye tabi mesleklerde, mesleki yeterlilik tanımı olmadan istihdam yapılamaz. Düzenlemeye tabi olmayan mesleklerde ise, oturma izni alındığı anda işe alım işlemi derhal gerçekleştirilebilir.

anabin — Yabancı Eğitim İşleri Merkez Bürosu’nun veri tabanı

anabin, Kültür ve Eğitim Bakanları Konferansı bünyesindeki Yabancı Eğitim Sistemleri Merkez Ofisi tarafından yönetilen, yabancı eğitim belgelerinin tanınmasına ilişkin bilgi veritabanıdır. Bu veritabanı bir resmi kurum değildir ve herhangi bir karar vermez; yabancı uyruklularla ilgili makamlar, yurtdışı temsilcilikleri ve işverenlerin başvurduğu bir referans kaynağıdır.

anabin veritabanı — orada neler var, neler yok

Anabin veritabanında, birlikte değerlendirilmesi gereken iki ayrı kayıt bulunmaktadır. Birincisi, bir statüye sahip yükseköğretim kurumu. İkincisi ise, “uygun” veya “eşdeğer” gibi bir değerlendirmeye sahip diploma. Her ikisi de birbiriyle uyumlu olmalıdır. Listede yer almayan bir yükseköğretim kurumundan alınan mükemmel bir diploma, H+ kategorisinde yer alan bir yükseköğretim kurumundan alınan ancak listede yer almayan bir diploma kadar geçerli değildir.

anabin Arama — kaydınızı nasıl bulabilirsiniz

Arama iki yolla gerçekleştirilir: yükseköğretim kurumu için kurum araması ve lisans programı için derece araması. Uygulamada önemli bir nokta: Yükseköğretim kurumlarının adları genellikle transkripsiyonla kaydedilir; isim değişiklikleri ve birleşmeler her zaman güncellenmez. Bu nedenle, arama sonucunda bir şey bulamayanların mutlaka listede yer almayan bir diploması olduğu anlamına gelmez. KLAMERT & PARTNER, ilgili belgeyi çıkarır, tarih ile birlikte belgelendirir ve başvuruya ekler — bu da resmi makamların ek sorgulama yapmasını önler.

anabin H+, H+/- ve H- — bu durum bilgilerinin anlamı

Yükseköğretim kurumlarına ilişkin durum bilgileri, anabin’de en sık yanlış anlaşılan kısımdır. Bu bilgiler, tek tek diplomaları değil, kurumları değerlendirir.

anabin H+ — Tanınmış yükseköğretim kurumu

"Anabin H+" kavramının anlamı oldukça sınırlıdır: "Anabin H+", söz konusu kurumun menşe ülkesinde yükseköğretim kurumu olarak tanındığı anlamına gelir. Dolayısıyla, bu yükseköğretim kurumundan alınan diplomalar ilke olarak geçerlidir — tabii ki söz konusu diplomanın da olumlu bir şekilde değerlendirilmesi şartıyla.

H+/- ve H- — kritik vakalar

H+/- “kısmen tanınmış” anlamına gelmez; bunun yerine, durumun somut eğitim programına bağlı olduğu anlamına gelir. Aynı yükseköğretim kurumu içinde bile diplomalar farklı şekilde değerlendirilebilir. H-, kurumun menşe ülkede yükseköğretim kurumu olarak tanınmadığı anlamına gelir; buradan alınan bir diploma genellikle karşılaştırılabilirlik sağlamaz. Bir girişin tamamen eksik olması, henüz bir kararın verilmediği anlamına gelir — bu durumda diploma değerlendirme süreci devreye girer.

ZAB’ın sertifika değerlendirmesi — Başvuru, masraflar, süre

Anabin güvenilir bir bilgi sağlamadığında, akademik dereceler için kullanılan araç transkript değerlendirmesidir. Bu belge, Yabancı Eğitim Merkezi tarafından düzenlenir ve yabancı yeterliliğin hangi Alman derecesiyle karşılaştırılabilir olduğunu belirtir.

ZAB Sertifika Değerlendirmesi — ne zaman gereklidir?

ZAB Diploma Değerlendirmesi, yükseköğretim kurumu veya mezuniyet derecesi anabin sisteminde listelenmemişse, kayıtta “H+/-” ibaresi bulunuyorsa ve eğitim programı belirtilmemişse ya da bir resmi kurum açıkça bir değerlendirme talep ediyorsa kullanılır. Bu, kişiye özel bir belgedir ve bu nedenle bir veritabanı çıktısından daha güvenilir bir kaynaktır.

Transkript Değerlendirme Başvurusu ve Belgeler

Transkript değerlendirme başvurusu doğrudan Merkez Ofis’e yapılır. Genellikle mezuniyet belgesi ve not dökümünün aslı veya resmi olarak tasdik edilmiş kopyası, tasdikli çeviriler, kimlik belgesi ve menşe ülkeye bağlı olarak öğrenim sürecine ilişkin ek belgeler gereklidir.

İşleme süresi: Deneyimlere göre bu süre yaklaşık iki aydır; ancak ek belgeler talep edilmesi veya dosya durumunun belirsiz olması durumunda bu süre önemli ölçüde uzayabilir. Ücret, Merkez Kurum tarafından belirlenir. Sertifika değerlendirmesinin maliyetini ve süresini bir giriş veya işe alım planlamasına dahil edenler, ihtiyatlı bir hesaplama yapmalıdır — bu, zaman çizelgesinde en sık göz ardı edilen kalemdir.

Yabancı mesleki diplomaların tanınması ve BQFG

Mesleki yeterlilikler için ayrı bir prosedür geçerlidir. Federal mevzuattaki yasal dayanak, Mesleki Yeterlilik Tespit Kanunu’dur (kısaca BQFG); bu kanun, ilgili mesleklerin özel kanunları ve eyaletlerin tanıma kanunlarıyla tamamlanmaktadır. Bu mevzuatlar bir arada genellikle kısaca “Tanıma Kanunu” olarak adlandırılır.

Bu süreç, bir Alman referans yeterliliği ile eşdeğerlik durumunu değerlendirir. Eğitim içeriği ve süresi ile ilgili mesleki deneyim karşılaştırılır. Sonuç, bir karar şeklinde verilir: tam eşdeğerlik, belirtilen farklılıklarla kısmi eşdeğerlik veya eşdeğerlik yok.

Onay süreci, başvuruya bağlıdır ve yasal bir karar süresi öngörülmüştür; bu süre, belgelerin eksiksiz hale gelmesiyle başlar. Pratikte bu şu anlama gelir: Süre, yalnızca belgeleri eksiksiz olarak sunan kişiyi korur. Bu nedenle KLAMERT & PARTNER, başvurudan önce belgeleri bir araya getirir ve eksiksizliğini belgelendirir — bu, daha sonra bir gecikme olması durumunda itirazda bulunabilmenin temelini oluşturur.

IHK FOSA — IHK meslekleri için yetkili kurum

Ticari ve endüstriyel-teknik mesleki eğitim programlarının çoğu için yetki, Sanayi ve Ticaret Odalarının Yabancı Yeterlilik Onay Sistemi (IHK FOSA)’na aittir. Bu sistem, IHK mesleklerinin büyük çoğunluğu için geçerli olan yeterlilik tanıma süreçlerini tek bir merkezde bir araya getirir; bu süreçleri tek tek odalara dağıtmak yerine.

Bu, başvuru sahipleri için pratikte şu anlama gelir: tek bir muhatap, tek bir prosedür, tek bir karar — daha sonra çalışma yeri değişse bile. Buna karşılık, zanaat meslekleri için zanaat odaları, düzenlemeye tabi meslekler için ise ilgili eyalet makamı yetkilidir. Sizin durumunuzda hangi kurumun karar vereceğini KLAMERT & PARTNER, başvurudan önce netleştirir; yanlış muhataba yapılan bir başvuru iletilmez, aksine zaman kaybına neden olur.

Eşdeğerlik Kararı, Kısmi Tanıma ve Eksiklik Kararı

Sürecin sonunda bir karar verilir ve bu kararın içeriği önümüzdeki yılları belirler.

Eşdeğerlik kararı, tam eşdeğerliği teyit etmektedir. Böylelikle, söz konusu yeterlilik, Alman referans yeterliliği ile eşdeğer kabul edilmektedir.

Bütçe açığı bildirimi — ne anlama gelir ve bundan sonra ne olacak?

Bir eksiklik bildirimi, kısmi bir tanıma niteliğindedir: Yeterlilik kısmen eşdeğerdir, ancak bildirimde belirtilen önemli farklılıklar mevcuttur. İşte tam da bu belirtme, belirleyici noktadır — neyin telafi edilmesi gerektiğini tanımlar. Farklılıkları yalnızca ana hatlarıyla sıralayan bir eksiklik bildirimi, telafi tedbirinin temelini oluşturmadığı için itiraz edilebilir.

KLAMERT & PARTNER, eksiklik kararlarını üç açıdan inceler: Referans yeterlilik doğru seçilmiş mi? Mevcut mesleki deneyim ve ileri eğitimler dikkate alınmış mı? Ve belirtilen farklılıklar, tam tanıma yolunun çıkarılabileceği kadar somut mu? İşverenler için bu karar, aynı zamanda görevlendirme ve ücretlendirme konusunda planlama temelini oluşturur.

Uyum Yeterlilik Eğitimi, Bilgi Sınavı ve Yeterlilik Sınavı

Farklılıklar tespit edildiğinde, bunları telafi etmenin yolları vardır. Hangi yolun izlenebileceği, mesleğe ve karara bağlıdır.

Uyum eğitimi, pratik bir seçenektir: genellikle işyerinde ve eşlik eden derslerle birlikte uygulanan, karar belgesinde belirtilen eksiklikleri tam olarak gidermeyi amaçlayan hedef odaklı bir önlemdir. Bu eğitim, uzman personel bu süreç boyunca zaten işyerinde çalıştığı için işverenler için uygundur.

Bilgi Sınavı — Sınav türü

Bilgi sınavı ise buna alternatif bir yöntemdir: bir eğitim programı kapsamında bilgi düzeyini geliştirmek yerine, mevcut bilgi düzeyini belirleyen bir sınavdır. Sağlık mesleklerinde, eşdeğerlik tespit edilemediğinde bu sınav standart prosedürdür. Sınav zorludur ve sınırlı sayıda tekrar edilebilir; bu nedenle sınava hazırlık, gelişigüzel yapılmamalıdır.

Buna karşılık, yeterlilik sınavı yalnızca tespit edilen farklılıkları değerlendirir, eğitim düzeyinin tamamını değil. Her iki yolun da açık olduğu durumlarda, seçim stratejik bir karardır: Uyum eğitimi daha uzun sürer, ancak daha iyi planlanabilir; sınav ise daha hızlıdır, ancak başarısızlık riski taşır.

§ 16d İkamet Kanunu — Mesleki yeterliliğin tanınması amacıyla ikamet

Bu tanıma, her zaman menşe ülkeden kesin olarak belirlenemez. Bu durumda, İkamet Kanunu’nun 16d. maddesi, eşdeğerliğin yalnızca kısmen tespit edildiği durumlarda, bir yeterlilik programını tamamlamak amacıyla ikamet izni verilmesini öngörmektedir.

Pratikte bu, eksiklik bildiriminin ardından verilen bir belgedir. Bu belge, uyum eğitimine katılımı ve duruma göre eşlik eden bir işe girmeyi mümkün kılar. Program tamamlandığında ve tam eşdeğerlik tespit edildiğinde, normal bir çalışma iznine geçiş yapılır — yükseköğretim diploması sahipleri için genellikle Kalış Yasası’nın (AufenthG) 18g maddesi uyarınca AB Mavi Kartı verilir; diğer durumlarda ise Kalış Yasası’nın 18a veya 18b maddeleri geçerlidir.

İşverenler için, Kalifiye İşgücü Yasası’nın (AufenthG) 16d. maddesi, bir uzmanın tam olarak tanınmadan önce işyerine gelmesini sağlayan bir araçtır. Ancak bu önlemin, işgücü açığı bildirimi ile uyumlu olması gerekir — KLAMERT & PARTNER, başvuru yapılmadan önce her iki unsuru birbiriyle uyumlu hale getirir.

Akademik derecelerin tanınması: Lisans, Yüksek Lisans, Diplom

Yabancı eğitim belgelerinin tanınması söz konusu olduğunda, mesele mesleki hukuk anlamında eşdeğerlik değil, karşılaştırılabilirliktir. Asıl soru şudur: Bu yeterlilik, hangi Alman eğitim seviyesine karşılık gelmektedir?

Lisans, Yüksek Lisans ve Diplom Derecelerinin Karşılaştırmalı Değerlendirilmesi

Lisans ve yüksek lisans diplomalarının tanınması aynı sisteme tabidir: Seviye, normal öğrenim süresi, giriş koşulları ve ders içeriği incelenir. Hindistan’dan alınan üç yıllık bir lisans diploması, dört yıllık bir lisans diplomasından farklı şekilde sınıflandırılır; eski Sovyetler Birliği’nden alınan bir “Diplom” ise genellikle yüksek lisans diplomasına eşdeğer kabul edilir. Yabancı diplomaların tanınması ve “Diplom”un tanınması da bu süreç üzerinden gerçekleştirilir.

AB Mavi Kartı için mesleğin karşılaştırılabilir olması yeterlidir — mesleğin düzenlemeye tabi olması durumunda mesleki yeterliliğin tanınması gereklidir. Bu ayrım, uygulamada genellikle tüm bir prosedürü ortadan kaldırır, ancak sıklıkla gözden kaçar.

Sağlık sektöründe tanınma: Doktorlar, hemşirelik, hekimlik ruhsatı

Sağlık meslekleri düzenlemelere tabidir. Yeterlilik belgesi olmadan hasta tedavisi ve bakımı yapılamaz — bu alanda yeterlilik belgesi bir formalite değil, mesleğe giriş şartıdır.

Doktorlar için bu yol, mesleki ruhsatın alınmasından geçer. Yabancı doktorların mesleki ruhsat alabilmesi için, ya eğitimlerinin eşdeğerliğinin tespit edilmesi ya da bilgi sınavını geçmeleri gerekir; buna ek olarak dil bilgisi, mesleki dil yeterliliği ve sağlık uygunluğuna dair belgeler de sunulmalıdır. Bu konuda yetki, mesleğin icra edileceği eyaletin ilgili makamına aittir.

Hemşirelik uzmanı ve hemşire unvanlarının tanınmasında, eşdeğerlik değerlendirmesi standart prosedürdür ve genellikle bunu bir uyum eğitimi izler. Sağlık sektöründeki işverenler için bu süreç planlanabilir — tabii ki, alınan önlemler ve verilen kararlar birbiriyle uyumlu olmalı ve dil yeterlilik belgeleri zamanında sunulmalıdır.

Eğitimciler, öğretmenler ve mühendislere takdir

Yasal durumları birbirinden oldukça farklı olan ve danışmanlık sürecinde sıklıkla bir arada görülen üç meslek grubu.

“Eğitimci” unvanının tanınması eyalet mevzuatına tabidir ve eyaletten eyalete farklılık gösterir — aynı diploma bir eyalette tanınırken, başka bir eyalette yalnızca kısmen eşdeğer kabul edilebilir. Çalışma yerini henüz seçme imkânı olanlar, başvuruda bulunmadan önce bu hususu göz önünde bulundurmalıdır.

Öğretmenlerin tanınması da eyaletlerin yetki alanına girer ve ayrıca ders kombinasyonuna bağlıdır. Menşe ülkede tek dersli öğretmenlik eğitimi almış olanlar, Almanya’da genellikle iki ders gerekliliğiyle karşı karşıya kalır — bu, bu gruptaki en yaygın engeldir.

“Mühendis” unvanının tanınması en basit durumdur: Meslek, düzenlemeye tabi değildir; tanınma gerekmeksizin bu meslekte çalışılabilir. Yalnızca “mühendis” unvanı düzenlemeye tabidir ve bu unvanın kullanılması, eyaletlerin mühendislik kanunlarına uygun olarak yapılmalıdır. AB Mavi Kartı için, diplomanın eşdeğerliği yeterlidir.

Yabancı okul diplomasının tanınması

Yabancı okul diplomasının tanınması ayrı bir süreçtir ve mesleki yeterlilik tanıma prosedürü kapsamında değerlendirilmez. Burada söz konusu olan, yabancı bir okul diplomasının Alman yükseköğrenime giriş hakkına mı yoksa ortaöğretim bitirme diplomasına mı karşılık geldiğidir.

Bu konuda yetki, eyaletlerin diploma tanıma kurumlarına aittir; yükseköğretime giriş konusunda ise buna ek olarak Kültür Bakanları Konferansı’nın değerlendirme kuralları da geçerlidir. Bu durum iki durumda önem kazanır: bir mesleki eğitim programına veya üniversiteye giriş sırasında ve aile birleşimi kapsamında, birleşecek çocukların okula devam etmesi gerektiğinde.

Belgeler: Apostil, tasdik ve yeminli çeviri

Süreyi belirleyen, içerik açısından değil, biçimsel unsurlar daha sık belirleyicidir. Her prosedürde üç gereklilik tekrar tekrar karşımıza çıkar.

Apostil belgesi, Lahey Sözleşmesi’ne taraf ülkeler için bir belgenin gerçekliğini teyit eder. Bu sözleşmenin dışında kalan ülkeler için ise bunun yerine Alman yurtdışı temsilcilikleri tarafından yapılan tasdik gereklidir — bu işlem, ülkeye bağlı olarak birkaç hafta sürebilir ve erkenden başlatılması gerekir.

Sertifikaların yeminli çevirisi, Almanya’da resmi olarak atanmış veya yeminli bir çevirmen tarafından yapılmış olmalıdır. Menşe ülkede yeminli olarak onaylanmış olsalar bile, bu ülkeden gelen çeviriler genellikle kabul edilmez. Bu, ek belge talebine yol açan en yaygın nedenlerden biridir — ve önlenmesi en kolay olanlardan biridir.

Bavyera’da yabancı diplomaların tanınması — yetkili kurumlar

Yabancı diplomaların tanınması konusunda Bavyera, düzenlemeye tabi mesleklerde Bavyera eyalet mevzuatına uymaktadır ve bu durum diğer eyaletlerle aralarında farklılıklara yol açmaktadır. Aynı diploma, Bavyera’da Kuzey Ren-Vestfalya veya Hessen’den farklı bir şekilde değerlendirilebilir.

Bavyera’da karar veren kurum hangisidir?

Yetki, ikamet yerine değil mesleğe göre belirlenir. Akademik değerlendirmelerden ülke genelinde Yabancı Eğitim Merkezi, IHK mesleklerinden IHK FOSA, zanaat mesleklerinden ise Zanaat Odası sorumludur. Düzenlemeye tabi meslekler konusunda karar verme yetkisi, ilgili Bavyera eyalet makamına aittir.

Yabancı diplomaların tanınması konusunda Münih: Hukuk bürosunun merkezi Münih’tedir; ancak tanıma makamlarının yetki alanları bundan bağımsızdır. İlk aşamada yol gösterici bilgi almak için devlet destekli danışma merkezlerine başvurulabilir; ancak bu merkezlerde verilen tanıma danışmanlığı, kararın hukuki incelemesinin yerini almaz ve itiraz sürecinde temsil hizmeti sunmaz.

Menşe ülkesine göre tanınma: Ukrayna, Rusya, Hindistan, Türkiye

Diplomanın kaynağı, prosedürü değiştirmez, ancak kanıt durumunu değiştirir.

Ukrayna ve Rusya’daki diploma tanıma süreçlerinde asıl sorun genellikle dosya durumundadır: orijinal belgelerin eksikliği, ulaşılamayan yükseköğretim kurumları, yeniden talep edilemeyen belgeler. Ukraynaca ve Rusça konuşan müvekkiller için KLAMERT & PARTNER’da avukat Denys Osypenko irtibat kişisidir.

Hindistan’daki diplomalarda yükseköğretim kurumlarının çeşitliliği geniş olduğundan, anabin statüsü de buna bağlı olarak farklılık göstermektedir. Üç yıllık lisans programları, dört yıllık programlardan farklı şekilde sınıflandırılır — bu ayrım, AB Mavi Kartı için doğrudan geçerlidir. Hindistan’dan gelen başvurular özellikle memnuniyetle karşılanmaktadır; ekibimizdeki bir hukukçu Hindistan kökenlidir ve Hintçe danışmanlık hizmeti vermektedir. Türk diplomalarında ise yükseköğretim kurumunun devlet veya özel sektöre ait olup olmadığı, tekrar tekrar gözden geçirilen bir husustur.

Tanınma ve İkamet İzni — AB Mavi Kartı, Fırsat Kartı, 18a ve 18b. maddeler

Tanınma, başlı başına bir amaç değildir. Çoğu durumda, ikamet izninin verilip verilmeyeceğinin belirlendiği bir aşamadır.

AufenthG’nin 18g. maddesi uyarınca AB Mavi Kartı için, düzenlemeye tabi olmayan mesleklerde yükseköğretim diplomasının karşılaştırılabilir olması yeterlidir. Mesleki eğitimle ilgili AufenthG’nin 18a. maddesi için tespit edilmiş eşdeğerlik, yükseköğretim diplomasıyla ilgili AufenthG’nin 18b. maddesi için ise karşılaştırılabilirlik gereklidir. İkamet Kanunu’nun (AufenthG) 20a. maddesi uyarınca verilen Fırsat Kartı’nda ise tanınma, puan sistemine dahil edilir ve tam tanınma, bu unvanın temel koşullarından biridir.

Başvuruların sırası, süreler ve daha sonra ikamet izni alınma sürecini de etkilediği için, KLAMERT & PARTNER tanıma ve ikamet izni işlemlerini birbirini takip eden aşamalar halinde değil, aynı anda planlamaktadır.

Tanınma talebinin reddedilmesi veya kararın hatalı olması — İtiraz haklarınız

Reddedici bir karar, incelemeye açıktır. Tanıma, bir idari karardır ve idari kararlar yargı denetimine tabidir.

Uygulamada en sık karşılaşılan nedenler şunlardır: uygun olmayan bir Alman referans yeterliliğinin seçilmesi. Mesleki deneyimin dikkate alınmaması. Somut olarak değil, genel ifadelerle belirtilen farklılıklar. Ve sunulan ancak değerlendirilmeyen belgeler.

Olumsuz bir karara karşı, eyalete bağlı olarak itirazda bulunulabilir veya doğrudan İdare Mahkemesine dava açılabilir; dava açma süresi, genellikle kararın tebliğinden itibaren bir aydır (VwGO m. 74). Kararın hiç verilmemesi durumunda § 75 VwGO devreye girer: İhmal davası, kural olarak başvurunun yapılmasından en erken üç ay sonra açılabilir. Bir hukuk yolunun başarı şansı olup olmadığı, ancak karar ve idari dosyanın incelenmesinden sonra değerlendirilebilir — işte bu, ücretsiz ilk değerlendirme hizmetinin konusudur.

Tanınma Süreci ve Maliyetleri

Resmi makamlar tarafından, ilgili karar mercii tarafından belirlenen ücretler tahsil edilir — sertifika değerlendirmesi için Merkez Kurum tarafından, mesleki tanınma için ise IHK FOSA, Zanaatkarlar Odası veya eyalet makamı tarafından. Buna ek olarak, apostil veya tasdik masrafları, yeminli çeviriler ve gerekirse telafi tedbiri masrafları da eklenir.

Süre konusunda kesin bir genel kural belirtilemez, çünkü bu durum kuruma, mesleğe ve dosya durumuna bağlıdır. Tek güvenilir etken, belgelerin eksiksiz olmasıdır: Yasal karar süresi ancak bu durumda başlar ve her ek belge talebi bu süreyi erteler.

KLAMERT & PARTNER’ın ücretleri, Avukat Ücretleri Kanunu’na veya bireysel ücret anlaşmasına göre belirlenir; işveren davalarında ise her dava için sabit bir ücret uygulanması yaygın bir uygulamadır. Bir davanın somut maliyeti, vekalet sözleşmesi imzalanmadan önce görüşülür. Hukuki koruma sigortası varsa, hukuk bürosu sigorta kapsamı talebini üstlenir.

Tanınırlık durumunuzu kontrol ettirin — Ücretsiz ilk değerlendirme, ülke çapında

Almanya’da diplomanızın tanınır mı, hangi kurum karar veriyor ya da karara itiraz etmenin bir anlamı var mı bilmiyor musunuz? İşte tam da bu amaçla ücretsiz ilk değerlendirme hizmeti sunulmaktadır. Ücretsiz ilk değerlendirme kapsamında KLAMERT & PARTNER, durumunuzu herhangi bir yükümlülük getirmeksizin gözden geçirerek başarı olasılığını değerlendirir ve davayı ilgili yargılama sürecine yönlendirir. Bunun ötesinde hukuki danışmanlık hizmeti, ancak vekaletname imzalanması ve ücret anlaşması yapıldıktan sonra verilir.

Bunun için iletişim formunu kullanın: Buradan mezuniyet belgenizi, not özetinizi ve — varsa — tanıma kurumundan alınan kararı doğrudan yükleyebilirsiniz. 089 540 239 0 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz. İşverenler ve insan kaynakları departmanları, planlanan işe alımlar için aynı ücretsiz ilk değerlendirme hizmetinden yararlanabilirler; bu değerlendirme, § 16d AufenthG uyarınca bir uyum eğitimi alınmasının işe başlama tarihini öne çekip çekemeyeceği sorusunu da içerir. Süre sınırlamaları olan durumlarda, randevular kısa sürede verilir; zaman dilimleri farkı gözetilmeksizin video görüşmesi olarak da gerçekleştirilebilir.

Hukuk bürosu, Münih’in Westend semtindeki Heimeranstraße 37 adresinde yer almaktadır; Schwanthalerhöhe ve Heimeranplatz (U4/U5) metro istasyonlarına yürüyerek birkaç dakika uzaklıktadır; Münih Merkez Tren İstasyonu’ndan ise iki durak mesafededir. Ofisimiz Münih’te bulunmakta olup, faaliyet alanımız Almanya’dır. Mesleki tanıma işlemleri Almanya’nın dört bir yanındaki kurumlar aracılığıyla yürütülmektedir — Bonn’daki Merkez Ofis, Nürnberg’deki IHK FOSA ve Kiel’den Konstanz’a kadar uzanan eyalet yetkilileri. Münih’te ikamet ve mesleki tanıma hukuku alanında faaliyet gösteren KLAMERT & PARTNER, bu davaları Almanya’nın tamamında, şifreli iletişim ve dijital dosya erişimi ile tamamen dijital ortamda yürütmektedir.

Diller: Almanca, İngilizce, Ukraynaca, Rusça, Portekizce ve Hintçe dillerinde danışmanlık hizmeti verilmektedir. Ukraynaca ve Rusça konuşan müvekkiller için irtibat kişisi avukat Denys Osypenko'dur; Hintli uzmanlara ise ekipten Hindistan kökenli bir avukat Hintçe danışmanlık hizmeti vermektedir. Her iki durumda da ön danışmanlık ekibin avukatları tarafından sağlanır; hukuki davaların yürütülmesi ise ruhsatlı avukatlar Markus Klamert, Marc Frey ve Johannes Goetz tarafından üstlenilir.

Yabancı diplomaların tanınmasıyla ilgili sık sorulan sorular

Anabin nedir?

anabin, Kültür ve Eğitim Bakanları Konferansı bünyesindeki Yabancı Eğitim Sistemleri Merkez Ofisi tarafından yönetilen, yabancı eğitim belgelerinin tanınmasına ilişkin bilgi veritabanıdır. Bu sistem herhangi bir karar vermez; bunun yerine, yabancı uyruklularla ilgili makamların, yurtdışı temsilciliklerinin ve işverenlerin başvurduğu sınıflandırma bilgilerini sağlar. Burada iki kayıt belirleyicidir: yükseköğretim kurumunun statüsü ve mezuniyet belgesinin değerlendirmesi.

Anabin H+ ne anlama gelir?

anabin H+ ifadesi, kurumun menşe ülkesinde yükseköğretim kurumu olarak tanındığı anlamına gelir. Dolayısıyla, söz konusu yükseköğretim kurumundan alınan diplomalar, ilgili diplomanın da olumlu değerlendirilmesi koşuluyla, prensip olarak geçerlidir. Buna karşılık, H+/- ifadesi, durumun ilgili eğitim programına bağlı olduğunu, H- ifadesi ise kurumun yükseköğretim kurumu olarak tanınmadığını belirtir.

Almanya’da diplomam tanınıyor mu?

Buna iki kontrol adımıyla cevap verilir. Birincisi: İlgili yükseköğretim kurumu Anabin sisteminde H+ statüsünde yer alıyor mu ve buradaki diploma uygun şekilde değerlendirilmiş mi? İkincisi: Hedeflenen meslek düzenlemeye tabi mi? Düzenlemeye tabi olmayan mesleklerde karşılaştırılabilirlik yeterlidir; düzenlemeye tabi mesleklerde ise resmi tanıma, giriş koşulu olarak gereklidir.

Yabancı diplomaları kim tanır?

Bu, mezuniyet durumuna bağlıdır. Akademik diplomalar, Yabancı Eğitim İşleri Merkez Kurumu tarafından diploma değerlendirme sistemi aracılığıyla değerlendirilir. IHK meslekleri için IHK FOSA, zanaat meslekleri için Zanaat Odası, doktor veya öğretmen gibi düzenlemeye tabi meslekler için ise çalışılacağı eyaletin ilgili makamı sorumludur. Okul diplomaları ise eyaletlerin diploma tanıma kurumları tarafından değerlendirilir. Sizin durumunuzda hangi kurumun karar vereceği konusunda, Almanya genelinde faaliyet gösteren Münih merkezli hukuk bürosu KLAMERT & PARTNER, başvuru öncesinde size bilgi verecektir.

Üniversitem anabin'de listelenmemiş — şimdi ne yapmalıyım?

Bir kaydın bulunmaması, reddedildiği anlamına gelmez. Çoğu zaman, yükseköğretim kurumu sadece farklı bir transkripsiyonla veya eski adıyla kayıtlıdır. Arama bu durumda da sonuç vermezse, Merkez Ofis’in diploma değerlendirmesi doğru yoldur — bu kurum her bir vakayı ayrı ayrı değerlendirir ve bir veritabanı çıktısından daha güvenilir sonuçlar sunar.

Sertifika değerlendirmesi nedir?

Sertifika değerlendirmesi, Yabancı Eğitim İşleri Merkez Kurumu tarafından hazırlanan bireysel bir belgedir. Bu belge, yabancı bir yükseköğretim diplomasının hangi Alman diplomasıyla karşılaştırılabilir olduğunu açıklar ve seviyeyi, normal öğrenim süresini ve giriş koşullarını belirtir. Bu belge bir mesleki yetki belgesi değildir, ancak resmi kurumlar ve işverenler tarafından kanıt olarak kabul edilir.

Transkript değerlendirmesini nasıl talep edebilirim?

Transkript değerlendirme başvurusu doğrudan Yabancı Eğitim İşleri Merkezine yapılır. Genellikle mezuniyet belgesi ve not dökümünün aslı veya resmi olarak tasdik edilmiş kopyası, tasdikli çeviriler, kimlik belgesi ve menşe ülkeye bağlı olarak öğrenim sürecine ilişkin ek belgeler gereklidir.

Bir transkript değerlendirmesinin ücreti ne kadardır?

Ücret, Merkez Kurum tarafından belirlenir ve avukatlık ücretinden bağımsızdır. Buna ek olarak, yeminli çeviri masrafları ve menşe ülkeye bağlı olarak apostil veya tasdik masrafları da eklenir. Güncel ücret oranı Merkez Kurum tarafından açıklanır; bu oran zaman zaman değişebilir ve başvuru yapılmadan önce kontrol edilmelidir.

ZAB sertifika değerlendirmesi ne kadar sürer?

Deneyimlere göre yaklaşık iki ay sürer. Ek belgeler talep edilmesi, dosya durumunun belirsiz olması veya belgelerin doğrulanmasının zor olduğu menşe ülkeleri söz konusu olduğunda, bu süre önemli ölçüde uzayabilir. Sertifika değerlendirmesini giriş veya işe alım planlamasına dahil edenler, ihtiyatlı bir hesaplama yapmalıdır — bu, zaman çizelgesinde en sık göz ardı edilen kalemdir.

Yabancı Eğitim İşleri Merkez Bürosu nedir?

Yabancı Eğitim İşleri Merkez Bürosu (kısaca ZAB), Kültür ve Eğitim Bakanları Konferansı’nın (KMK) yabancı eğitim belgelerinin değerlendirilmesinden sorumlu kurumudur. Bu kurum, anabin veri tabanını yönetir ve diploma değerlendirme belgeleri düzenler. Bazen rastlanan “KMK diploma değerlendirmesi” ifadesi de aynı belgeyi ifade eder.

Akademik tanıma ile mesleki tanıma arasındaki fark nedir?

Akademik tanıma, bir yükseköğretim diplomasını bir Alman diploma seviyesine eşleştirir — mesleğin icrasına izin vermez, ancak karşılaştırılabilirlik sağlar. Mesleki tanıma, bir Alman referans yeterliliği ile eşdeğerliği değerlendirir ve düzenlemeye tabi meslekler için erişim koşulu oluşturur. Yanlış başvuruda bulunanlar, aylarca zaman kaybeder.

BQFG, tanıma konusunda hangi hususları düzenlemektedir?

Mesleki Yeterlilik Tespit Kanunu (kısaca BQFG), yabancı mesleki yeterliliklerin eşdeğerliğinin tespitine ilişkin federal yasal dayanak oluşturur. Bu kanun, her bir mesleğe ilişkin özel kanunlar ve eyalet mevzuatı ile tamamlanmaktadır. Kanun, belgelerin eksiksiz hale getirilmesinden sonra başlaması gereken bir prosedür ve karar verme süresi hakkını güvence altına almaktadır.

Tanınma sürecinde “eşdeğerlik kararı” nedir?

Eşdeğerlik kararı, yabancı bir mesleki yeterliliğin Alman referans yeterliliğiyle eşdeğer olduğunu teyit eder. Bu karar, mesleki tanıma sürecinin nihai amacıdır ve düzenlemeye tabi mesleklerde mesleki ruhsatın temelini oluşturur.

Tanınma sürecinde “eksiklik bildirimi” nedir?

Bir eksiklik kararı, kısmi bir tanıma niteliğindedir: Yeterlilik kısmen eşdeğerdir, ancak kararda belirtilen önemli farklılıklar mevcuttur. Bu belirtme, dengelenmesi gereken hususları tanımladığı için belirleyici bir noktadır. Farklılıkları yalnızca ana hatlarıyla sıralayan bir karar, itiraz edilebilir.

Kısmi tanıma ne anlama gelir?

Kısmi tanıma, eşdeğerliğin tam olarak tespit edilmediği anlamına gelir. Bu bir başarısızlık değil, ara bir sonuçtur: Uyum yeterlilik sınavı, bilgi sınavı veya uygunluk sınavı yoluyla genellikle tam tanıma elde edilebilir. Program süresince ikamet için AufenthG’nin 16d. maddesi dikkate alınabilir.

Kısmi tanıma sonrasında uyum yeterliliği nedir?

Uyum eğitimi, karar belgesinde belirtilen eksiklikleri tam olarak gidermeye yönelik hedefli bir önlemdir — genellikle işyerinde, eşlik eden derslerle birlikte gerçekleştirilir. İşverenler için cazip bir seçenektir, çünkü bu süreçte vasıflı personel halihazırda işletmede çalışmaktadır. İçeriği, eksiklik karar belgesiyle uyumlu olmalıdır; aksi takdirde tam tanıma sağlanamaz.

Tanınma sürecinde bilgi sınavı nedir?

Bilgi sınavı, bir programda farklılıklar yaratmak yerine, bir sınav yoluyla bilgi düzeyini belirler. Sağlık mesleklerinde, eşdeğerlik tespit edilemediğinde bu sınav standart yoldur. Zorlu bir sınavdır ve sınırlı sayıda tekrar edilebilir; bu nedenle hazırlık süreci gelişigüzel yapılmamalıdır.

Tanınma sürecinde yeterlilik sınavı nedir?

Yeterlilik sınavı yalnızca tespit edilen farklılıkları değerlendirir, genel eğitim düzeyini değil. Dolayısıyla bilgi sınavına göre daha dar kapsamlıdır. Her iki yolun yanı sıra uyum yeterlilik programının da mevcut olduğu durumlarda, seçim stratejik bir karardır: Program daha uzun sürer, ancak daha iyi planlanabilir; sınav ise daha hızlıdır, ancak başarısızlık riski taşır.

IHK FOSA nedir ve hangi tür sertifikasyonlardan sorumludur?

IHK FOSA, “Foreign Skills Approval” (Yabancı Mesleki Yeterliliklerin Onaylanması) ifadesinin kısaltmasıdır ve Sanayi ve Ticaret Odaları bünyesinde, çoğu ticari ve endüstriyel-teknik mesleki eğitim alanlarında yabancı mesleki yeterliliklerin tanınmasından sorumlu merkezi birimdir. Başvuru sahipleri için avantaj: Çalışma yeri daha sonra değişse bile tek bir muhatap ve tek bir karar.

Yabancı bir diplomanın tanınması ne kadar sürer?

Kesin bir süre belirtilemez — süre, kurum, meslek ve dosya durumuna bağlıdır. Tek güvenilir faktör, belgelerin eksiksiz olmasıdır: Yasal karar süresi ancak bu durumda başlar ve her ek talep bu süreyi erteler. Bu nedenle, Münih’te faaliyet gösteren KLAMERT & PARTNER hukuk bürosu, başvurudan önce belgeleri inceler; dava sürecinde değil.

Yabancı diplomaların tanınması ne kadara mal olur?

Kararı veren kurum — Merkez Kurum, IHK FOSA, Zanaatkarlar Odası veya Eyalet Makamı — tarafından alınan ücretlerin yanı sıra, apostil veya tasdik masrafları, yeminli çeviri masrafları ve gerekirse telafi tedbiri masrafları da söz konusudur. Avukatlık ücreti bunlardan bağımsızdır ve Avukatlık Ücretleri Kanunu’na veya ücret anlaşmasına göre belirlenir.

Diplomam tanınmadı — ne yapabilirim?

Reddedici bir karar, idari bir karardır ve bu nedenle incelenebilir. Sıkça itiraz edilen noktalar arasında, uygun olmayan bir referans yeterliliğin seçilmesi, mesleki deneyimin dikkate alınmaması ve somut olarak belirtilmeyen, genel nitelikteki farklılıklar yer alır. Münih’te tanıma hukuku alanında faaliyet gösteren bir hukuk bürosu olarak KLAMERT & PARTNER, kararları ve idari dosyaları inceler — ülke çapında ve ücretsiz ilk değerlendirme kapsamında.

Bir tanıma kararına itiraz edebilir miyim?

Eyalete göre, itirazda bulunulabilir veya doğrudan idare mahkemesine dava açılabilir. Dava açma süresi, genellikle bildirimin yapıldığı tarihten itibaren bir aydır (VwGO m. 74). Kararın hiç verilmemesi durumunda, VwGO m. 75 uyarınca ihmal davası, kural olarak başvurunun yapılmasından en erken üç ay sonra açılabilir. Hangi hukuk yolunun kabul edilebilir olduğu, kararın üzerinde yer alan hukuk yolu bilgilendirmelerine göre belirlenir.

AufenthG’nin 16d. maddesi neyi düzenler?

AufenthG’nin 16d. maddesi, mesleki yeterliliğin eşdeğerliğinin yalnızca kısmen tespit edildiği durumlarda, bir yeterlilik programının gerçekleştirilmesi amacıyla ikamet edilmesini düzenler. Uygulamada bu, yetersizlik kararının ardından verilen belgedir: Bu belge, Almanya’da uyum yeterliliğine yönelik eğitime izin verir ve duruma bağlı olarak buna eşlik eden bir istihdam imkânı da sağlar.

AB Mavi Kartı için onay almam gerekiyor mu?

Düzenlemeye tabi olmayan mesleklerde, İkamet Kanunu’nun (AufenthG) 18g maddesi uyarınca AB Mavi Kartı için yükseköğretim diplomasının eşdeğerliği yeterlidir — Anabin kaydı veya diploma değerlendirmesi yeterlidir. Resmi mesleki tanınma, yalnızca mesleğin düzenlemeye tabi olduğu durumlarda, örneğin doktorlar için gereklidir. Bu ayrım, çoğu zaman tüm bir prosedürden kurtulmayı sağlar.

Diplomamın tanınması için Apostil belgesi almam gerekiyor mu?

Lahey Sözleşmesi’ne taraf ülkelerden alınan belgeler için evet — apostil, bu belgelerin gerçekliğini teyit eder. Sözleşmeye taraf olmayan ülkeler için ise bunun yerine Alman yurtdışı temsilcilikleri tarafından tasdik edilmesi gerekir; bu işlem, ülkeye bağlı olarak birkaç hafta sürebilir ve mümkün olduğunca erken başlatılmalıdır.

Kabul edilme işlemi için diplomalarımın yeminli tercümesine ihtiyacım var mı?

Genellikle evet, ve bu çeviri Almanya’da resmi olarak atanmış veya yeminli bir çevirmen tarafından yapılmış olmalıdır. Menşe ülkede tasdik edilmiş çeviriler genellikle kabul edilmez. Bu, ek belge talebinin en yaygın nedenlerinden biridir — ve en kolay önlenebilir nedenlerden biridir.

Yabancı hekimler için hekimlik tanıma ve hekimlik ruhsatı süreci nasıl işliyor?

Yabancı hekimlerin mesleki ruhsat alabilmesi için, ya eğitimlerinin eşdeğerliğinin tespit edilmesi ya da bilgi sınavını geçmeleri gerekmektedir. Buna ek olarak, genel ve mesleki Almanca dil bilgisi ile sağlık açısından uygunluğa dair belgeler de sunulmalıdır. Bu konuda yetki, mesleğin icra edileceği eyaletin ilgili makamına aittir.

Hemşirelerin tanınma süreci nasıl işliyor?

Eşdeğerlik değerlendirmesi içeren mesleki tanıma süreci hakkında. Yalnızca kısmi tanıma kararı verilmesi durumunda, genellikle işyerinde bir uyum eğitimi verilir; alternatif olarak bir bilgi sınavı da söz konusu olabilir. Sağlık sektöründeki işverenler için bu süreç, alınan önlem ile karar birbiriyle uyumlu olduğu ve dil belgeleri zamanında sunulduğu sürece planlanabilir.

Eğitimcilerin ve öğretmenlerin mesleki tanınması süreci nasıl işliyor?

Her iki meslek grubu da eyalet mevzuatına tabidir; bu nedenle değerlendirme, eyaletten eyalete farklılık gösterir. Öğretmenler için buna bir de ders alanı kısıtlaması eklenir: Menşe ülkesinde tek bir ders alanında öğretmenlik yapan bir kişi, Almanya’da genellikle iki ders alanı gerekliliğiyle karşı karşıya kalır. Çalışma yerini hâlâ seçme imkânı olanlar, başvurudan önce bu hususu göz önünde bulundurmalıdır.

Bavyera’da yabancı diplomaların tanınması için başvuru nereye yapılır?

Yetki alanı mesleğe göre belirlenir, ikamet yerine göre değil. Akademik değerlendirmeler ülke çapında Yabancı Eğitim Merkezi (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) tarafından, IHK meslekleri IHK FOSA tarafından, zanaat meslekleri ise Zanaat Odası tarafından yapılır. Düzenlemeye tabi mesleklerde karar yetkisi, ilgili Bavyera eyalet makamına aittir. Yabancı diplomaların tanınması konusunda Münih için de aynı kural geçerlidir: Bir Münihli avukatın büro adresi, tanıma kurumunun yetki alanını değiştirmez.

Ukrayna ve Rusya’da alınan diplomalar tanınır mı?

Prensip olarak evet, diğer diploma belgeleriyle aynı prosedür geçerlidir. Pratikte sıkça karşılaşılan sorun ise kanıtlarla ilgilidir: orijinal belgelerin eksikliği, ulaşılamayan yükseköğretim kurumları, yeniden talep edilemeyen belgeler. Bu tür durumlar için prosedürün kendine özgü araçları bulunmaktadır. Ukraynaca ve Rusça konuşan müvekkiller için irtibat kişisi hukukçu Denys Osypenko’dur.

Yurtdışında alınan okul diploması da kabul ediliyor mu?

Evet, bunun için ayrı bir prosedür vardır. Yabancı bir okul diplomasının, Alman üniversiteye giriş hakkı veya ortaöğretim diplomasına denk olup olmadığı incelenir. Bu konuda yetki, eyaletlerin diploma tanıma birimlerine aittir. Bu durum, mesleki eğitim ve üniversiteye girişte olduğu kadar, okul çağındaki çocukların aile birleşimi sürecinde de önem kazanır.

Münih’te bir avukata ihtiyacım var mı, yoksa KLAMERT & PARTNER Almanya genelinde danışmanlık hizmeti veriyor mu?

Büro, Münih’te bulunmaktadır ve faaliyet alanı tüm Almanya’yı kapsamaktadır. Onay işlemleri zaten ülke genelindeki kurumlar — Merkez Ofis, IHK FOSA, Kiel’den Konstanz’a kadar eyalet yetkilileri — aracılığıyla yürütülmektedir. KLAMERT & PARTNER, bu davaları tamamen dijital ortamda, şifreli iletişim ve dijital dosya erişimi yoluyla yürütmektedir.

Münih’te bir avukatın tanıma davası için ücreti ne kadardır?

İlk değerlendirme ücretsizdir. Bundan sonra ücret, Avukat Ücretleri Kanunu’na veya bireysel ücret anlaşmasına göre belirlenir; işveren adına yürütülen davalarda, her dava için sabit bir ücret uygulanması yaygın bir uygulamadır. Somut ücret çerçevesi, vekalet sözleşmesi imzalanmadan önce belirtilir. Mevcut hukuki koruma sigortalarının teminat kapsamı konusunda hukuk bürosu tarafından sorgulama yapılır.

KLAMERT & PARTNER, hangi dillerde tanıma konusunda danışmanlık hizmeti vermektedir?

Almanca, İngilizce, Ukraynaca, Rusça, Portekizce ve Hintçe dillerinde hizmet verilmektedir. Hintli uzmanlara yönelik danışmanlık hizmetini, ekibin Hindistan kökenli bir hukukçusu Hintçe dilinde sunmaktadır — Hindistan’dan gelen talepler özellikle memnuniyetle karşılanmaktadır. Ukraynaca ve Rusça konuşan müvekkiller için irtibat kişisi Denys Osypenko’dur. Hukuki davaların yürütülmesi, hukuk bürosunun ruhsatlı avukatları tarafından üstlenilmektedir.